Program pobytu w Niemczech ERASMUS+

Program pobytu dla:

Zespół Szkół im. Powstańców Wlkp. 1918-1919 ul Sikorskiego 15

64-761 Krzyż Wlkp.

we współpracy z:

Vitalis Betreuungsgesellschaft für Modellprojekt mbH (organizacja przyjmująca) Gut Wehlitz

04435  Schkeuditz Niemcy

Tytuł projektu: „Zagraniczne staże zawodowe dla uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 BIS”

Kierunek: technik spedytor Przykładowe miejsca stażu:
I tydzień – szkolenie: Technologia cyfrowa i przeprowadzenie innowacji procesowych/ Prowadzenie działalności)
Przykładowe miejsca stażu:
Firma Projekt Korrekt e.V. w Lipsku

II tydzień – Trening praktyczny Przykładowe miejsca stażu:
–   Netto Marken Discount w Schkeuditz i w Lipsku
–   Supermarket „Rewe„ w Lipsku

Kierunek: technik mechanik Przykładowe miejsca stażu:
–  warsztaty na Gut Wehlitz w siedzibie firmy Vitalis – konstrukcja i wykonanie pojazdu E-Buggy

Kierunek: technik elektryk Przykładowe miejsca stażu:

–   warsztaty na Gut Wehlitz w siedzibie firmy Vitalis

Czas trwania stażu:    08.04.2018 – 21.04.2018   ( 2 tyg.)

 

Proponowany program stażu:
Kierunek: Technik spedytor
 

Data

 

Zaplanowane działania

 

 

Niedziela

1. tydzień

 

Przyjazd do Schkeuditz

·      Zameldowanie i zakwaterowanie w ośrodku na terenie Gut Wehlitz

·      Przywitanie przez pracowników firmy Vitalis

·      Przedstawienie przebiegu stażu i programu kulturalnego

·      Spotkanie dotyczące podstawowych informacji na temat miasta i regionu (topografia

– plan miasta i okolicy, „karta gościa”, itd.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 tydzień

 

Program na poniedziałek:

Zapoznanie grupy z opiekunami praktyk przedstawienie planowanego programu szkoleniowego

–      Zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, zasadami zapobiegania

wypadków

–      Wprowadzenie do codziennej pracy, przygotowanie niezbędnych materiałów i

narzędzi do pracy

–      Przedstawienie oprogramowania

–      Zapoznanie struktury i konstrukcji oprogramowania, przeznaczonego do tworzenia i

edycji baz danych

–      Wzory i style

–      Korzystanie z oprogramowania w zależności od sektora (cele i oczekiwania)

W godzinach popołudniowych: program kulturalny, zwiedzanie Lipska

·      Wycieczka z przewodnikiem po Lipsku,

·      Zapoznanie z zabytkami miasta, skwer “Augustusplatz“ z Operą Lipską i Filharmonią “Gewandhaus”, kościoły “St. Nikola” i “St.Thomas”, zabytkowy pasaż handlowy „Mädler Passage”, Stary i Nowy Ratusz Miejski

 

Program na wtorek:

–    Wizualizacja, analiza, definiowanie firmy logistycznej / supermarket / siec sklepów / magazyn

–    Wizualizacja wszystkich procesów biznesowych przedsiębiorstwa

–    Analizowanie wszystkich procesów biznesowych przedsiębiorstwa

–    Definicja wszystkich procesów biznesowych przedsiębiorstwa

–    Rozwiązania biurowe dla różnych klientów

–    Poznanie aplikacji

–    Ocena (wykresy, raporty)

Program na środę:

–   Wykorzystanie kodów kreskowych

–    Pomoce biurowe/ korzystanie korzystanie z pakietu biurowego na komputerach,

tabletach lub innych mobilnych urządzeniach

–    Personalizacja w marketingu

–    Używanie bazy danych do skanowania kodów kreskowych

Program na czwartek:

–    Optymalizacja procesów biznesowych przedsiębiorstwa (jedna akcja i wielokrotna

reakcja)

–    Korzystanie z maksymalnej elastyczności i efektywności

–    Tworzenie prostych baz danych (portfolio produktów, magazyn, sklep itp.)

–    Porównanie różnych programów

–    Wyświetlanie i edytowanie danych i projektowania

–    Poznanie narzędzi i metod kontroli

 

–    Poznanie różnych funkcji wyszukiwania i połączenia danych

–    Połączenie dokumentów

–    Integracja XML standardy, XSLX, CSV (import, eksport, akcja)

–    Automatyczne tworzenie dokumentów

–    Poznanie różnych technik tworzenia schematów i raportów

–    Zarządzanie i praca ze sklepem internetowym

–    Formy prowadzenia bezpapierowego biura (zaradzanie biurem)

–    Zakończenie i podsumowanie praktyk

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Piatek

 

Program kulturowy:     jednodniowa wycieczka do Drezna:

·       Wycieczka z przewodnikiem po stolicy Saksoni – Dreźnie,

·       Informacje na temat najważniejszych obiektów miasta: Dworzec Główny, ulica Praska, Stary Rynek, Zwinger – barokowy kompleks pałacyków, Plac Teatralny, Opera, Zamek Królewski, Kościół „Frauenkirche“.

·       Możliwość zwiedzania dodatkowych obiektów miasta np.Galeria Starych Mistrzów,

Zbrojownia, Muzeum Porcelany, Skarbnica Zielone Sklepienie, Muzeum Miasta Drezna,

·       Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

Proponowana wizyta techniczna w Szklanej Manufakturze w Dreźnie / Gläserne Manufaktur der Volkswagen AG

 

Wprowadzenie do historii i działalności Szklanej Manufaktury Volkswagena w Dreźnie Informacje o środkach ostrożności i zachowaniu bezpieczeństwa podczas oprowadzania po fabryce

Wycieczka z przewodnikiem po terenie Szklanej Manufaktury Informacje o przebiegu pracy w różnych działach fabryki

Zapoznanie się z działem konstrukcyjnym, montażowym (montaż siedzeń, elektroniki i silników) i lakiernią (wprowadzenie do metod i procesu lakierowania karoserii) Zapoznanie się z maszynami i urządzeniami stosowanymi do produkcji VW Phaeton

 

Powrót do Schkeuditz

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzien I

 

·       Przyjazd do Berlina i spotkanie na Dworcu Głównym z przewodnikiem

·       Zakwaterowanie w hotelu i rozpoczęcie zwiedzania miasta:

·       Siedziba Parlamentu w historycznym Reichstagu

·       Brama Brandenburska i ambasady w jej pobliżu

·       Propozycja zwiedzenia Muzeum Figur Woskowych Madame Tussauds

·       Pomnik ku Pamięci Żydów zamordowanych w czasie II wojny światowej

·       Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

 

 

 

 

Niedziela,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzień II

·       śniadanie w hotelu

·       Spotkanie z przewodnikiem i zwiedzenie wystawy z pozostałościami Muru Berlińskiego

·       Centrum Sony

·       Forum kulturalne wraz z filharmonią i największą biblioteką państwową

„Staatsbibliothek“

·       Skwer Alexanderplatz z Wieżą Telewizyjną i Czerwonym Ratuszem

·       Katedra Berlińska i Wyspa Muzeów, propozycja zwiedzenia Muzeum Pergamońskiego

·       Powrót do Schkeuditz pociągiem

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

wizyta techniczna w dniu 20.04.2018

Wizyta techniczna w zakładzie produkcyjnym BMW w Lipsku / BMW-Werk Leipzig (w zależności od wolnych terminów zwiedzania)

·       Wprowadzenie / otrzymanie informacji o przepisach bezpieczeństwa w trakcie zwiedzania fabryki, zapoznanie się z historią firmy

·       Zapoznanie z obszarami produkcji fabryki samochodów osobowych BMW w Lipsku oraz z działalnością przedsiębiorstwa w Niemczech

·       Informacje o różnicach pomiędzy trzydrzwiową serią BMW 1, serią BMW 1 coupé, kabrioletem oraz najnowszym modelem X1 (wszystkie te modele są produkowane w fabryce BMW w Lipsku)

·       Informacje o poszczególnych etapach produkcji: wprowadzenie do procesu składania karoserii, lakierowania, montażu i centrum testowego

·       Obserwacja zautomatyzowanego procesu obróbki metalu: spawanie (m. in. punktowe), śrubowanie.

·       Obserwacja procesu produkcji na poszczególnych liniach produkcyjnych (produkcja manualna oraz za pomocą robotów), obserwacja transportu poszczególnych części, np. karoserii, za pomocą szyn położonych pod dachem fabryki

·       Obserwacja procesu montażu poszczególnych części / informacje o centrach produkcji modułów (podzespołów) i transporcie do hali głównej

·       Informacje o maszynach do produkcji karoserii i montażu poszczególnych części pojazdu (proces produkcji w fabryce jest w ok. 95% zautomatyzowany)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 tydzień

Zdobywanie praktycznego doświadczenia zawodowego w firmie w Lipsku / Schkeuditz

 

Program na poniedziałek:

Rozpoczęcie stażu: zapoznanie grupy z opiekunami praktyk, przedstawienie planowanego programu stażu

–     Zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, zasadami zapobiegania wypadków

–      Zapoznanie z wyposażeniem zakładu pracy, urządzeniami i narzędziami do pracy

spedytora

–   Zapoznanie się z zespołem pracowników i podstawowymi zadaniami na czas praktyk

–   pierwsze ćwiczenia praktyczne

 

Program na wtorek:

–  Zapoznanie ze strukturą logistyczną firmy

–  Nauka obsługi urządzeń i narzędzi stosowanych w zakładzie pracy

–   Samodzielne wykonywanie oznaczeń cenowych dla poszczególnych produktów

–  Zasady użytkowania pomieszczeń magazynowych i gospodarczych / zapoznanie się z wyposażeniem poszczególnych pomieszczeń

-Obserwacja pracy spedytora w firmie

Program na środę:

-Przygotowanie stanowiska pracy, sprzętu i materiałów potrzebnych podczas zajęć praktycznych

– Zapoznanie się z metodami nadzoru transportu towarów

–  Asystowanie w przyjmowaniu towarów do magazynu sklepowego, obserwacja pracy spedytora

–  Asystowanie pracownikom w oznaczaniu produktów metkami cenowymi

 

Program na czwartek:

–  Asystowanie w przyjmowaniu towarów do magazynu sklepowego, obserwacja pracy spedytora i poszczególnych kroków dokumentowania przyjęcia towarów do sklepu

–   Zasady prowadzenia dokumentacji technicznej – wprowadzenie (w zależności od umiejętności językowych)

-Zapoznanie się ze standardami organizacji transportu w firmie oraz ze standardami tworzenia i przechowywania dokumentacji technicznej

 

Program na piątek:

-Tworzenie szyldów cenowych i odpowiednie rozmieszczanie ich przy półkach sklepowych

–  Obserwacja pracy zespołu logistycznego i asystowanie w przygotowywaniu ładunków do transportu (np. butelki z kaucją) – ćwiczenia praktyczne

–    Zapoznanie się z halą sklepową, rozmieszczeniem towarów na półkach i

oznaczeniami cenowymi

–   Kontrola odpowiedniego rozmieszczenia towarów na półkach sklepowych

–     Podsumowanie

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

Ewaluacja projektu i wyjazd:

·      Ewaluacja odbytej praktyki zawodowej,

·      Wymiana doświadczeń w nawiązaniu do odbytego stażu,

·      Podsumowanie i ocena realizacji założonych celów stażu, realizacji programu kulturowego i językowego,

·      Podsumowanie przebiegu stażu, przygotowanie wspólnie z organizacją partnerską dokumentu Europass–Mobility potwierdzającego odbyty staż zagraniczny

·      Wręczenie certyfikatów, wymiana informacji i doświadczeń, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych.

·      Wykwaterowanie i powrót do Polski

 

 

Wymogi dotyczące czynników sukcesu uczestnictwa w projekcie:

  • Umiejętności językowe angielski / niemiecki
  • Doświadczenie i obsługa narzędzi, jak i maszyn w danej specyfice zawodu
  • Przestrzeganie przepisów BHP

 

 

 

Proponowany program stażu:
Kierunek: Technik mechanik
 

Data

 

Zaplanowane działania

 

 

niedziela

1. tydzień

 

Przyjazd do Schkeuditz

·      Zameldowanie i zakwaterowanie w ośrodku na terenie Gut Wehlitz

·      Przywitanie przez pracowników firmy Vitalis

·      Przedstawienie przebiegu stażu i programu kulturalnego

·      Spotkanie dotyczące podstawowych informacji na temat miasta i regionu (topografia – plan miasta i okolicy, „karta gościa”, itd.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 tydzień

Trening praktyczny w warsztacie na Gut Wehlitz:

 

Zaprojektowanie i budowa jednosiedzeniowego samochodu typu buggy z napędem elektrycznym i systemem zaopatrywania w energię słoneczną (pojazd będzie wyposażony w dwa silniki elektryczne umieszczone na tylnych kołach).

 

Program na poniedziałek:

–  Zapoznanie z opiekunami praktyk i miejscem pracy

–  Wprowadzenie do organizacji pracy oraz zadań przewidzianych na czas praktyki

–    Udzielenie szczegółowych informacji na temat przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przypomnienie wiedzy z zakresu mechaniki / mechaniki samochodowej

–  Zapoznanie się z planem budowy pojazdu i wstępne ćwiczenia na urządzeniach do obróbki metalu

 

Popołudniowy program kulturalny na poniedziałek: zwiedzanie Lipska

–  Wycieczka z przewodnikiem po Lipsku, informacje o historii miasta

–    Zapoznanie z zabytkami miasta, skwer “Augustusplatz“ z Operą Lipską i Filharmonią “Gewandhaus”, kościoły “St. Nikola” i “St.Thomas”, zabytkowy pasaż handlowy „Mädler Passage”, Stary i Nowy Ratusz Miejski

 

 

 

Batterien

 

 

 

1000

 

 

 

Program na wtorek:

–  Zapoznanie z harmonogramem dnia, przygotowanie stanowisk pracy i wykonanie wstępnych ćwiczeń z obróbki metalu

–  Powtórzenie wiadomości z mechaniki samochodowej

–  Zapoznanie się z konstrukcją pojazdu typu e-buggy z napędem elektrycznym

–  Dobór odpowiednich narzędzi do obróbki metalu (piły, pilniki, śrubokręty, szlifierki kątowe i in.) i przycięcie metalowych rur do budowy szkieletu pojazdu wg rysunku

 

Program na środę:

–  ćwiczenia z czytania i tworzenia rysunków technicznych

–  Spawanie przygotowanych części metalowych – wprowadzenie, przygotowanie bhp i ćwiczenia praktyczne z zastosowaniem odzieży i okularów ochronnych

–    Konserwacja narzędzi w celu zapobiegania korozji i nadmiernej eksploatacji materiału

 

Program na czwartek:

Wykonywanie podstawowych czynności w dziale montażu części pojazdu –

ćwiczenia praktyczne

–  Spawanie przygotowanych rur metalowych – ciąg dalszy

–   Przeprowadzanie kontroli jakości wykonanej pracy i prób wytrzymałościowych zespawanych połączeń

–  Instalacja podwozia – ćwiczenia praktyczne

 

–  Regulacja podwozia

–  Zdjęcie wymiarów, wycięcie i zamontowanie podłogi pojazdu z blachy metalowej

–  Przygotowanie uchwytów na silniki elektryczne

–  Budowa i montaż konstrukcji podtrzymującej akumulatory

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Piatek

 

Program kulturowy:     jednodniowa wycieczka do Drezna:

·      Wycieczka z przewodnikiem po stolicy Saksoni – Dreźnie,

·      Informacje na temat najważniejszych obiektów miasta: Dworzec Główny, ulica Praska, Stary Rynek, Zwinger – barokowy kompleks pałacyków, Plac Teatralny, Opera, Zamek Królewski, Kościół „Frauenkirche“.

·      Możliwość zwiedzania dodatkowych obiektów miasta np.Galeria Starych Mistrzów,

Zbrojownia, Muzeum Porcelany, Skarbnica Zielone Sklepienie, Muzeum Miasta Drezna,

·      Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

Proponowana wizyta techniczna w Szklanej Manufakturze w Dreźnie / Gläserne Manufaktur der Volkswagen AG

 

Wprowadzenie do historii i działalności Szklanej Manufaktury Volkswagena w Dreźnie Informacje o środkach ostrożności i zachowaniu bezpieczeństwa podczas oprowadzania po fabryce

Wycieczka z przewodnikiem po terenie Szklanej Manufaktury Informacje o przebiegu pracy w różnych działach fabryki

Zapoznanie się z działem konstrukcyjnym, montażowym (montaż siedzeń, elektroniki i silników) i lakiernią (wprowadzenie do metod i procesu lakierowania karoserii) Zapoznanie się z maszynami i urządzeniami stosowanymi do produkcji VW Phaeton

 

Powrót do Schkeuditz

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzien I

 

·       Przyjazd do Berlina i spotkanie na Dworcu Głównym z przewodnikiem

·       Zakwaterowanie w hotelu i rozpoczęcie zwiedzania miasta:

·       Siedziba Parlamentu w historycznym Reichstagu

·       Brama Brandenburska i ambasady w jej pobliżu

·       Propozycja zwiedzenia Muzeum Figur Woskowych Madame Tussauds

·       Pomnik ku Pamięci Żydów zamordowanych w czasie II wojny światowej

·       Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

 

 

 

 

Niedziela,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzień II

·      śniadanie w hotelu

·      Spotkanie z przewodnikiem i zwiedzenie wystawy z pozostałościami Muru Berlińskiego

·      Centrum Sony

·      Forum kulturalne wraz z filharmonią i największą biblioteką państwową

„Staatsbibliothek“

·      Skwer Alexanderplatz z Wieżą Telewizyjną i Czerwonym Ratuszem

·      Katedra Berlińska i Wyspa Muzeów, propozycja zwiedzenia Muzeum Pergamońskiego

·      Powrót do Schkeuditz pociągiem

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

wizyta techniczna w dniu 20.04.2018

Wizyta techniczna w zakładzie produkcyjnym BMW w Lipsku / BMW-Werk Leipzig (w zależności od wolnych terminów zwiedzania)

·      Wprowadzenie / otrzymanie informacji o przepisach bezpieczeństwa w trakcie zwiedzania fabryki, zapoznanie się z historią firmy

·      Zapoznanie z obszarami produkcji fabryki samochodów osobowych BMW w Lipsku oraz z działalnością przedsiębiorstwa w Niemczech

·      Informacje o różnicach pomiędzy trzydrzwiową serią BMW 1, serią BMW 1 coupé, kabrioletem oraz najnowszym modelem X1 (wszystkie te modele są produkowane w fabryce BMW w Lipsku)

·      Informacje o poszczególnych etapach produkcji: wprowadzenie do procesu składania karoserii, lakierowania, montażu i centrum testowego

·      Obserwacja zautomatyzowanego procesu obróbki metalu: spawanie (m. in. punktowe), śrubowanie.

·      Obserwacja procesu produkcji na poszczególnych liniach produkcyjnych (produkcja manualna oraz za pomocą robotów), obserwacja transportu poszczególnych części, np. karoserii, za pomocą szyn położonych pod dachem fabryki

·      Obserwacja procesu montażu poszczególnych części / informacje o centrach produkcji modułów (podzespołów) i transporcie do hali głównej

·      Informacje o maszynach do produkcji karoserii i montażu poszczególnych części pojazdu (proces produkcji w fabryce jest w ok. 95% zautomatyzowany)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 tydzień

Trening praktyczny w warsztacie na Gut Wehlitz:

 

Samodzielne projektowanie i budowanie jednosiedzeniowego samochodu typu buggy z napędem elektrycznym i systemem zaopatrywania w energię słoneczną.

 

Program na poniedzałek:

–  Podstawowe czynności w dziale montażu części pojazdu – praca w małych grupach w oparciu o rysunki techniczne

–  Instalacja silników w kołach pojazdu, dopasowanie uchwytów utrzymujących silniki elektryczne

–  Wprowadzenie do budowy i montażu systemu sterowania pojazdem

 

Program na wtorek:

–   Dobór odpowiednich narzędzi do obróbki metalu i prace wykończeniowe przy podwoziu pojazdu

–    Samodzielna konserwacja narzędzi w celu zapobiegania korozji i nadmiernej eksploatacji materiału

–  Zapoznanie się z przyjaznym dla środowiska usuwaniiem odpadów przemysłowych (resztki smarów i płynów chłodzących, wióry metalowe, itp.)

 

Program na środę

–  Podstawowe czynności w dziale montażu części pojazdu – praca w małych grupach

Instalacja silników w kołach pojazdu

– Dopasowanie uchwytów utrzymujących silniki elektryczne

Budowa i montaż systemu sterowania pojazdem – wstęp i zapoznanie się z dokumentacją techniczną

 

Program na czwartek:

–  Odpowietrzanie hamulców

–  Wbudowanie siedzenia do pojazdu w sposób umożliwiający późniejsze wbudowanie akumulatorów

–   Regulacja systemu sterowania pojazdem i podstawowa dokumentacja techniczna prowadzonych działań

–    Wbudowanie pedału gazu – dobór i przygotowanie materiału, samodzielne wykonanie przy pomocy rysunków technicznych

 

Program na piątek:

–  Przeprowadzanie testów pracy osi pojazdu oraz wyregulowanie ustawienia kół

–  Przeprowadzanie kontroli jakości na stanowisku testowym, przeprowadzenie próby hamulcowej

–    Zapoznanie się z modułami elektronicznymi – budowa, sposób wbudowania,

ćwiczenia praktyczne

–  Podsumowanie i zakończenie treningu praktycznego na Gut Wehlitz

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

Ewaluacja projektu i wyjazd:

·      Ewaluacja odbytej praktyki zawodowej,

·      Wymiana doświadczeń w nawiązaniu do odbytego stażu,

·      Podsumowanie i ocena realizacji założonych celów stażu, realizacji programu kulturowego i językowego,

·      Podsumowanie przebiegu stażu, przygotowanie wspólnie z organizacją partnerską dokumentu Europass–Mobility potwierdzającego odbyty staż zagraniczny

·      Wręczenie certyfikatów, wymiana informacji i doświadczeń, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych.

·      Wykwaterowanie i powrót do Polski

 

Wymogi dotyczące czynników sukcesu uczestnictwa w projekcie:

  • Umiejętności językowe angielski / niemiecki
  • Doświadczenie i obsługa narzędzi, jak i maszyn w danej specyfice zawodu
  • Czytanie i rozumienie schematów i układów połączeń
  • Przestrzeganie przepisów BHP

 

 

 

Proponowany program stażu:
Kierunek: Technik elektryk
 

Data

 

Zaplanowane działania

 

 

Niedziela

1. tydzień

 

Przyjazd do Schkeuditz

·      Zameldowanie i zakwaterowanie w ośrodku na terenie Gut Wehlitz

·      Przywitanie przez pracowników firmy Vitalis

·      Przedstawienie przebiegu stażu i programu kulturalnego

·      Spotkanie dotyczące podstawowych informacji na temat miasta i regionu (topografia – plan miasta i okolicy, „karta gościa”, itd.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 tydzień

Program na poniedziałek

–    Zapoznanie z opiekunami praktyk i miejscem praktyk

–  Wprowadzenie do organizacji pracy oraz zadań przewidzianych na czas praktyki i zapoznanie się z wyposażeniem warsztatu

–  Udzielenie szczegółowych informacji na temat przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

–    Przygotowanie stanowiska pracy i narzędzi niezbędnych do pracy,

–    Zapoznanie sie z narzędziami pracy i wyposażeniem warsztatu/

wyjaśnienie funkcji

 

Wykonywane czynności (technika gospodarstwa domowego)

 

Układ połączeniowy

–    Analiza zadan /polecen w języku angielskiem i czytanie schematów

technicznych

–    Instalacja przewodów na tablicach ćwiczeniowych

–  Zastosowanie wyłącznika różnicowo-prądowego (RCD)

–  Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–  Uruchomienie i analiza błędów

 

Popołudniowy program kulturalny na poniedziałek: zwiedzanie Lipska

–  Wycieczka z przewodnikiem po Lipsku, informacje o historii miasta

–  Zapoznanie z zabytkami miasta, skwer “Augustusplatz“ z Operą Lipską i Filharmonią “Gewandhaus”, kościoły “St. Nikolai” i “St.Thomas”, zabytkowy pasaż handlowy „Mädler Passage”, Stary i Nowy Ratusz Miejski

 

Program na wtorek

–  Układ elektryczny przemienny

–   Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–   Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Program na środę

–  Układ elektryczny krzyżowy

– Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–  Instalacja przewodów (przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Program na czwartek

–    Prosta instalacja modułu sterującego (bistabilne przyciski)

–    Wyjaśnienie funkcji i rodzaju budowy (bistabilne przyciski)

–   Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–   Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

 

–  Instalacja gniazdek o napieciu 230V i 400V oraz gniazd prądu trójfazowego

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Zastosowanie przekroi kabli elektrycznych i przewodów do wyłączników

nadprądowych i wyłączników różnicowo- prądowych

–    Instalacja przewodów (przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

–   Pomiar napiecia, pomiar wyłącznika różnicowo- prądowego (RCD)

–    Czas rekcji wyłącznika różnicowo-prądowego (RCD)

–    Pomiar rezystancji instalacji

–    Pomiar rezystancji przewodu głównego

–    Pomiar pola wirującego

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Piatek

 

Program kulturowy:     jednodniowa wycieczka do Drezna:

·       Wycieczka z przewodnikiem po stolicy Saksoni – Dreźnie,

·       Informacje na temat najważniejszych obiektów miasta: Dworzec Główny, ulica Praska, Stary Rynek, Zwinger – barokowy kompleks pałacyków, Plac Teatralny, Opera, Zamek Królewski, Kościół „Frauenkirche“.

·       Możliwość zwiedzania dodatkowych obiektów miasta np.Galeria Starych

Mistrzów, Zbrojownia, Muzeum Porcelany, Skarbnica Zielone Sklepienie, Muzeum Miasta Drezna,

·       Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

Proponowana wizyta techniczna w Szklanej Manufakturze w Dreźnie / Gläserne Manufaktur der Volkswagen AG

 

Wprowadzenie do historii i działalności Szklanej Manufaktury Volkswagena w Dreźnie Informacje o środkach ostrożności i zachowaniu bezpieczeństwa podczas oprowadzania po fabryce

Wycieczka z przewodnikiem po terenie Szklanej Manufaktury Informacje o przebiegu pracy w różnych działach fabryki

Zapoznanie się z działem konstrukcyjnym, montażowym (montaż siedzeń, elektroniki i silników) i lakiernią (wprowadzenie do metod i procesu lakierowania karoserii) Zapoznanie się z maszynami i urządzeniami stosowanymi do produkcji VW Phaeton

 

Powrót do Schkeuditz

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzien I

 

·      Przyjazd do Berlina i spotkanie na Dworcu Głównym z przewodnikiem

·      Zakwaterowanie w hotelu i rozpoczęcie zwiedzania miasta:

·      Siedziba Parlamentu w historycznym Reichstagu

·      Brama Brandenburska i ambasady w jej pobliżu

·      Propozycja zwiedzenia Muzeum Figur Woskowych Madame Tussauds

·      Pomnik ku Pamięci Żydów zamordowanych w czasie II wojny światowej

·      Czas wolny, indywidualny spacer po mieście

 

 

 

 

 

 

 

Niedziela,

2. tydzień

 

Program kulturowy: dwudniowa wycieczka do Berlina: dzień II

·       śniadanie w hotelu

·       Spotkanie z przewodnikiem i zwiedzenie wystawy z pozostałościami Muru Berlińskiego

·       Centrum Sony

·       Forum kulturalne wraz z filharmonią i największą biblioteką państwową

„Staatsbibliothek“

·       Skwer Alexanderplatz z Wieżą Telewizyjną i Czerwonym Ratuszem

·       Katedra Berlińska i Wyspa Muzeów, propozycja zwiedzenia Muzeum Pergamońskiego

·       Powrót do Schkeuditz pociągiem

 

 

 

 

 

 

 

 

wizyta techniczna w dniu 20.04.2018

Wizyta techniczna w zakładzie produkcyjnym BMW w Lipsku / BMW-Werk Leipzig (w zależności od wolnych terminów zwiedzania)

·       Wprowadzenie / otrzymanie informacji o przepisach bezpieczeństwa w trakcie zwiedzania fabryki, zapoznanie się z historią firmy

·       Zapoznanie z obszarami produkcji fabryki samochodów osobowych BMW w Lipsku oraz z działalnością przedsiębiorstwa w Niemczech

·       Informacje o różnicach pomiędzy trzydrzwiową serią BMW 1, serią BMW 1 coupé, kabrioletem oraz najnowszym modelem X1 (wszystkie te modele są produkowane w fabryce BMW w Lipsku)

·       Informacje o poszczególnych etapach produkcji: wprowadzenie do procesu składania karoserii, lakierowania, montażu i centrum testowego

·       Obserwacja zautomatyzowanego procesu obróbki metalu: spawanie (m. in. punktowe), śrubowanie.

·       Obserwacja procesu produkcji na poszczególnych liniach produkcyjnych (produkcja manualna oraz za pomocą robotów), obserwacja transportu poszczególnych części, np. karoserii, za pomocą szyn położonych pod dachem fabryki

·       Obserwacja procesu montażu poszczególnych części / informacje o centrach produkcji modułów (podzespołów) i transporcie do hali głównej

·       Informacje o maszynach do produkcji karoserii i montażu poszczególnych części pojazdu (proces produkcji w fabryce jest w ok. 95% zautomatyzowany)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 tydzień

Program na poniedziałek

–    Włącznik dzwonka 8V + instalacja oświetleniowa 230V

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Wyjaśnienie funkcji i rodzaju budowy transformatora

–    Zastosowanie przekroi kabli elektrycznych i przewodów do wyłączników

nadprądowych i wyłączników różnicowo- prądowych

–    Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Wykonywane czynności (przycisk monostabilny) Program na wtorek

–    Układ systemu elektrycznego Start/Stop

–    Wyjaśnienie funkcji i rodzaju budowy monostabilnego przycisku

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Zastosowanie przekroi kabli elektrycznych i przewodów do wyłączników

nadprądowych i wyłączników różnicowo- prądowych

–    Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Program na środę

–    Układ systemu elektrycznego Start/Stop z polaczeniem równoległym

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Układ systemu elektrycznego Start/Stop z polaczeniem szeregowym

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Program na czwartek

–     Wykonanie blokady

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

Program na piatek

–    Analiza zadania i wykonanie schematu technicznego

–    Instalacja przewodów ( przebudowa istniejącej instalacji)

–    Montaż i okablowanie wszystkich zasobów systemowych

–    Uruchomienie i analiza błędów

 

 

 

 

 

 

Sobota,

2. tydzień

Ewaluacja projektu i wyjazd:

·      Ewaluacja odbytej praktyki zawodowej,

·      Wymiana doświadczeń w nawiązaniu do odbytego stażu,

·      Podsumowanie i ocena realizacji założonych celów stażu, realizacji programu kulturowego i językowego,

·      Podsumowanie przebiegu stażu, przygotowanie wspólnie z organizacją partnerską dokumentu Europass–Mobility potwierdzającego odbyty staż zagraniczny

·      Wręczenie certyfikatów, wymiana informacji i doświadczeń, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych.

·      Wykwaterowanie i powrót do Polski

 

Wymogi dotyczące czynników sukcesu uczestnictwa w projekcie:

  • Umiejętności językowe angielski / niemiecki
  • Doświadczenie i obsługa narzędzi, jak i maszyn w danej specyfice zawodu
  • Czytanie i rozumienie schematów i układów połączeń
  • Przestrzeganie przepisów BHP

 

ERASMUS+ Mobilność w ramach sektora kształcenie i szkolenia zawodowe

karta jakości mobilności

 

ORAGNIZACJA WYSYŁAJĄCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

  • Wybrać odpowiedni kraj docelowy, organizację przyjmującą, czas trwania wyjazdu oraz program szkolenia, co umożliwi osiągnięcie zakładanych celów edukacyjnych.
  • Wybrać uczestników na podstawie przejrzystych, jasno określonych kryteriów.
  • Określić efekty uczenia się w kategoriach wiedzy, umiejętności i kompetencji, jakie mają zostać osiągnięte podczas
  • Zapewnić, jeśli ma to zastosowanie, odpowiednie wsparcie dla uczestników ze specjalnymi potrzebami lub o mniejszych
  • Przygotować uczestników, we współpracy z organizacjami partnerskimi, do życia zawodowego i kulturalnego, a także warunków panujących w kraju goszczącym, przede wszystkim poprzez szkolenie językowe ukierunkowane na ich potrzeby
  • Zarządzać praktycznymi kwestiami związanymi z organizacją mobilności, takimi jak podróż, zakwaterowanie, niezbędne ubezpieczenie, bezpieczeństwo i ochrona uczestników, uzyskanie wizy, ubezpieczenie społeczne, mentoring i wsparcie, wizyty monitorujące,
  • Sporządzić Umowę zawierającą Porozumienie o Programie Zajęć, podpisane przez uczestnika i organizację przyjmującą, aby zakładane efekty uczenia się były zrozumiałe dla wszystkich zaangażowanych
  • Określić w porozumieniu z organizacją przyjmującą metody oceny efektów uczenia się, co umożliwi właściwą walidację i uznanie wiedzy, umiejętności i kompetencji, nabytych podczas mobilności.
  • Sporządzić Porozumienie o Partnerstwie, podpisane przez właściwe instytucje (dotyczy projektów, w których wykorzystywany jest system ECVET).
  • Zapewnić odpowiednie metody komunikacji podczas mobilności i poinformować o nich uczestnika i organizację przyjmującą.
  • Wdrożyć system monitorowania przebiegu projektu mobilności.
  • Jeśli ma to zastosowanie, dla uczestników ze specjalnymi potrzebami lub o mniejszych szansach zapewnić udział osób towarzyszących, wspierających uczestników w kwestiach praktycznych i
  • Prowadzić i dokumentować w porozumieniu z organizacją przyjmującą ocenę efektów uczenia się, z uwzględnieniem efektów nabytych w drodze uczenia się nieformalnego i poza Uznać efekty, które nie były zakładane, ale zostały osiągnięte podczas mobilności.

 

  • Dokonać oceny z każdym uczestnikiem jego rozwoju zawodowego i osobistego, osiągniętego podczas mobilności .
  • Uznać, za pomocą systemu ECVET, certyfikatu Europass lub innych dokumentów, osiągnięte efekty uczenia się.
  • Upowszechniać rezultaty projektów mobilności na jak największą skalę.
  • Dokonać oceny projektu, w celu sprawdzenia czy osiągnął on zakładane cele i

ORGANIZACJA WYSYŁAJĄCA I ORGANIZACJA PRZYJMUJĄCA ZOBOWIĄZUJĄ SIĘ:

 

  • Wynegocjować program szkolenia dostosowany do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika (jeżeli to możliwe podczas wizyt przygotowawczych)
  • Określić zakładane efekty uczenia się w postaci wiedzy, umiejętności i kompetencji, jakie uczestnik ma nabyć podczas mobilności.
  • Sporządzić Porozumienie o Programie Zajęć, podpisane przez uczestnika, aby zakładane efekty uczenia się były zrozumiałe dla wszystkich zaangażowanych
  • Zapewnić odpowiednie metody komunikacji podczas mobilności i poinformować o nich
  • Uzgodnić metody monitoringu i
  • Prowadzić bieżącą ocenę przebiegu mobilności i w stosownych przypadkach podejmować działania w celu zapewnienia jej odpowiedniej jakości.
  • Prowadzić i dokumentować ocenę efektów uczenia się, z uwzględnieniem efektów nabytych w drodze uczenia się nieformalnego i poza Uznać efekty, które nie były zakładane, ale zostały osiągnięte podczas mobilności.

ORGANIZACJA PRZYJMUJĄCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

  • Wspierać uczestników w zrozumieniu kultury i warunków panujących w kraju goszczącym.
  • Przydzielić uczestnikom zadania i obowiązki odpowiadające ustalonym efektom uczenia się (wiedza, umiejętności i kompetencje) oraz celom szkolenia określonym w Porozumieniu o Programie Zajęć, a także zapewnić im dostęp do odpowiedniego wyposażenia i

 

  • Wyznaczyć opiekuna merytorycznego/mentora, który będzie monitorować postępy uczestników w procesie

 

  • Zapewnić wsparcie praktyczne, jeżeli zajdzie taka potrzeba, i określić osoby kontaktowe dla uczestników wymagających
  • Sprawdzić czy każdy uczestnik posiada odpowiednie

 

UCZESTNIK ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

 

  • Sporządzić Porozumienie o Programie Zajęć, podpisane przez organizację wysyłającą i organizację przyjmującą, aby zakładane efekty uczenia się były zrozumiałe dla wszystkich zaangażowanych
  • Przestrzegać wszystkich ustaleń wynegocjowanych w związku z danym szkoleniem i dołożyć wszelkich starań, aby szkolenie zakończyło się
  • Przestrzegać zasad i przepisów organizacji przyjmującej, przyjętych w niej godzin pracy, kodeksu postępowania oraz zasad zachowania poufności.
  • Informować organizację wysyłającą i organizację przyjmującą o wszelkich problemach lub zmianach dotyczących

 

  • Złożyć, po zakończeniu szkolenia, raport w określonym formacie wraz z wszelką wymaganą dokumentacją w celu rozliczenia poniesionych kosztów.

ORGANIZACJA POŚREDNICZĄCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

  • Wybrać odpowiednie organizacje przyjmujące, będące w stanie zapewnić osiągnięcie zakładanych celów

 

  • Udostępnić dane kontaktowe wszystkich zaangażowanych stron i zadbać o ustalenie wszystkich kwestii związanych z organizacją mobilności przed wyjazdem uczestników za granicę.

 

Podpisy

Organizacja wysyłająca                                                               Organizacja przyjmująca